La communication comme base d'une structure performante
La vie d'une structure professionnelle est riche et variée. De ce fait les réponses à vos préoccupations sont multiples. Vous souhaitez organiser un temps fort, offrir un temps de partage et de coconstruction, apporter des compétences à vos équipes ou vos adhérents? Nous construisons ensemble l'intervention qui vous convient dans le respect de notre approche.
La conf' : Système et raison
Le cerveau du dirigeant est-il un processeur haute disponibilité?
Créer, reprendre et diriger une entreprise, en solo ou avec des salariés, manager une équipe, c'est un travail dans le travail. Car tous les rouages, l'organisation, le leadership, la responsabilité financière, humaine, passent par un cerveau : celui du dirigeant. Qu'il soit secondé, conseillé, soutenu ou pas, à un moment ça passe par son cerveau!
Un cerveau qui, même s'il est bien rempli, fonctionne comme tous les cerveaux, avec des influx nerveux, des connexions neuronales, des neurotransmetteurs, un cerveau qui fonctionne en interconnexion avec d'autres cerveaux dans un environnement. Alors comment fait-il pour faire face à tous les défis que représentent son entreprise et surtout a-t-il un risque de faire bugger la machine quand tout ne va pas comme prévu?


Le conflit et les situations de tension
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Aborder le conflit sans nuire à la relation
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Communiquer avec ses collaborateurs en situation de désaccord.
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Les étapes du conflit: Quand et comment intervenir?
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Communication et négociation, les clés d'un accord gagnant / gagnant.
En fonction de vos besoins, les thématiques peuvent être affinées ou déclinées. Parlons en!
Équipes professionnelles

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Animer une réunion interactive
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Donner du sens à son travail et affirmer son identité professionnelle
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Préparer un entretien et présenter ses requêtes à un hiérarchique
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Préparer un entretien et générer du feedback auprès des collaborateurs
En fonction de vos besoins, les thématiques peuvent être affinées ou déclinées. Parlons en!
Communication appliquée au contexte professionnel

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Libérer la parole de vos collaborateurs
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Être soi dans la communication
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L’écoute et le point de vue en équipe professionnelle
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Communiquer autour d'un mécontentement
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Prendre la parole en public
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Pour un pitch efficace et original
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Transmettre des valeurs dans la communication